ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ลูกจ้าง ม.33 รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน สำนักงานประกันสังคมพร้อมให้การช่วยเหลือผู้ประกันตน 33 ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 สามารถยื่นรับสิทธิว่างงานเหตุสุดวิสัย 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน
- www.sso.go.th ผู้ประกันตน ม. 40 รับเงินเยียวยาประกันสังคมเมื่อไหร่?
- ตรวจสอบสิทธิเยียวยาประกันสังคม www.sso.go.th นายจ้าง-ลูกจ้าง
- www.SSO.go.th ตรวจสอบสิทธิเยียวยา ม.33
ลูกจ้างที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างน้อย 6 เดือน มีสิทธิรับเงินเยียวยา 50% ของค่าจ้าง
23 กรกฎาคม 2564 – สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ได้เผยแพร่สิทธิประโยชน์ประกันสังคมของผู้ประกันตนมาตรา 33 (ลูกจ้างในระบบประกันสังคม) เพื่อให้ลูกจ้างได้ ตรวจสอบสิทธิประสังคม รับเงินเยียวยากรณีว่างงาน โดยมีรายละเอียดดังนี้
ลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับการเยียวยากรณีว่างงาน
- เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33
- จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน
สิทธิของลูกจ้าง กรณีว่างงาน
กรณีว่างงานเพราะถูกเลิกจ้าง
- รับเงินเยียวยา 70% ของค่าจ้าง (สูงสุด 10,500 บาท) ครั้งละไม่เกิน 200 วัน/ปีปฏิทิน
กรณีว่างงานเพราะลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง
- รับเงินเยียวยา 45% ของค่าจ้าง (สูงสุด 6,750 บาท) ครั้งละไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน
กรณีว่างงานเพราะเหตุสุดวิสัยจากการระบาดของโรคติดต่อ
- รับเงินเยียวยา 50% ของค่าจ้าง (สูงสุด 7,500 บาท) ครั้งละไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน
หมายเหตุ: ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2565 จะกลับมาใช้อัตราเยียวยาเดิมคือ กรณีเลิกจ้าง จ่าย 50% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 180 วัน และกรณีเลิกจ้าง จ่าย 30% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน
ช่องทางขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน
- ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงานผ่านอินเตอร์เน็ต >> https://empui.doe.go.th โดย กรมการจัดหางาน
ย้ำ ให้นายจ้างยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ และรับรองกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยได้ให้ลูกจ้างผ่านทางระบบ e-service สงสัยโทร สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
ผู้ประกันตนมาตรา 33 (ลูกจ้างในระบบประกันสังคม) ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 เนื่องจากรัฐมีคำสั่งปิดสถานที่เป็นการชั่วคราว และถูกกักตัวเพื่อป้องกันการระบาดของโรค โดยสำนักงานประกันสังคม พร้อมจ่ายสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยแก่ผู้ประกันตนในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วัน พิจารณาจ่ายตาม”กฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัยอันเกิดจากการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ พ.ศ. 2563″ ย้ำ ให้นายจ้างยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ และรับรองกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยได้ให้ผู้ประกันตนได้ โดยไม่ต้องมาสำนักงานฯ ผ่านทางระบบ e-service
นางสาวลัดดา แซ่ลี้ รองโฆษกสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมเร่งอนุมัติจ่ายเงินว่างงานเหตุสุดวิสัย เพื่อให้ความช่วยเหลือเยียวยา และบรรเทา ความเดือดร้อนให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 ดังกล่าว โดยคุณสมบัติของผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย นั้น ต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือนใน 15 เดือนย้อนหลังก่อนวันที่ว่างงาน และไม่ได้ทำงานเนื่องจากนายจ้างหยุดประกอบกิจการ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน เนื่องจากทางราชการมีคำสั่ง ให้ปิดสถานที่เป็นการชั่วคราวเพื่อป้องกันการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ ทำให้ไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ และผู้ประกันตนไม่ได้รับค่าจ้างในระหว่างนั้น
ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวันไม่เกิน 90 วัน ซึ่งขั้นตอนการขอรับสิทธิประโยชน์ให้นายจ้างยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ และรับรองกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยให้ผู้ประกันตน โดยไม่ต้องมาสำนักงานฯ ผ่านทางระบบ e-service และส่งแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) และสำเนาสมุดบัญชีธนาคารของผู้ประกันตน ที่เป็นเอกสารส่งให้สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด ที่อยู่สถานประกอบการตั้งอยู่ทางไปรษณีย์ (แบบลงทะเบียน) ภายใน 3 วันทำการ นับแต่วันที่บันทึกข้อมูลในระบบ e-service
ทั้งนี้ ขอย้ำว่า นายจ้าง ผู้ประกันตน ไม่ต้องเดินทางมาติดต่อที่สำนักงานประกันสังคม หากมีข้อสงสัยติดต่อสอบถามโทรศัพท์สายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
มาตรการโควิดรอบใหม่เพิ่มเติม 1 เดือนลูกจ้างและกิจการที่ได้รับผลกระทบในพื้นที่สีแดงเข้ม รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน
ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ผู้ประกันตน ม.33 www.sso.go.th
- ตรวจสอบสิทธิ์เยียวยาของลูกจ้าง >> สำหรับผู้ประกันตน ม.33
กลุ่มของกิจการที่จะได้รับการเยียวยาตาม มาตรการเยียวยาโควิดรอบใหม่
กลุ่มกิจการ 9 หมวด ได้แก่
- ก่อสร้าง
- ที่พักแรมและบริการด้านอาหาร
- ศิลปะ บันเทิงและนันทนาการ
- กิจกรรมการบริการด้านอื่นๆ
- ขายส่งขายปลีกและซ่อมยานยนต์
- ขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า
- กิจกรรมการบริหารและบริการสนับสนุน
- กิจกรรมวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และกิจกรรมทางวิชาการ
- ข้อมูลข่าวสารและสื่อสาร
แนวทางการเยียวยาเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างในระบบประกันสังคม (ม. 33) ในกิจการ 9 หมวด
- รัฐจะจ่ายสมทบให้ลูกจ้างสัญชาติไทย 2,500 บาทต่อคน แต่ถ้ามีการหยุดงานด้วย รัฐจะจ่ายเงินเยียวยาให้ 50% ของรายได้ (สูงสุดไม่เกิน 7,500 บาท) รวมแล้วได้รับเงินเยียวยาสูงสุด 10,000 บาท โดยจะโอนเงินเข้าบัญชีพร้อมเพย์ ในวันที่ 6 สิงหาคม 2564
- เอกสารที่ลูกจ้างต้องเตรียม
- หน้าสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารที่ผูกบัญชีพร้อมเพย์กับบัตรประชาชนแล้ว
- สำเนาบัตรประชาชน
- แบบคําขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) >> โหลดแบบฟอร์ม สปส.2-01/7
